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全省高校党建“双创”巡礼 | 福建师范大学大力实施“3321”工程 推进全省首批教师示范点建设

      2017年5月起,省委教育工委组织开展新时代高校党建工作示范创建和质量创优工作(以下简称“双创”工作),培育建设11所省级党建工作示范高校,4个全国、100个全省党建工作标杆院系,54个全国、1000个全省党建工作样板支部,3个全国、20个全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室。

  今日起,我们推出《全省高校党建工作“双创”巡礼》系列报道,充分展现全省高校在“双创”工作中的典型经验和创建成效,发挥示范引领、辐射带动作用。今天,我们一起来看看福建师范大学实施的“3321”工程是如何推进全省首批教师示范点建设的。

  2018年以来,福建师范大学充分发挥基层党组织在学校“双一流”建设中的战斗堡垒作用,以获批全省教师党建示范点为契机,大力实施“3321”工程,多措并举加强教师党建工作,取得了明显成效。

  建立“三项机制”,配强“带头人”

  完善遴选机制。

  学校严格按照“双高双强”(即“政治素质高、师生威信高、党务工作能力强、教学科研能力强”)的标准,采用公推直选、上级选派等多种方式选优配强教师党支部书记,一批“国家杰出青年基金获得者”“国家万人计划青年拔尖人才”“青年长江学者”等高层次人才担任党支部书记,学校100个专任教师党支部书记均为党建与学术“双带头人”。

  一批“国家杰出青年基金获得者”等高层次人才担任党支部书记

  健全储备机制。

  设立人才储备库,注重从政治素质好的骨干教师中发展党员,选拔热爱党务工作、教学科研能力突出的青年教师党员担任教师党支部副书记或支部委员,加强培养历练,确保“后备有人”。

  优化创优机制。

  学校遴选设立了校级教师党建示范点4个,实行党建工作和教学科研“双目标管理”,健全教师党支部书记年度述职评议考核制度,鼓励教师党支部书记尽职履责,工作创优。

  办好“三大课堂”,培优“领头雁”

  开好党性课堂。

  每年组织教师党支部书记集中轮训,全面提升党支部书记履职能力;每年组织开展20多场高水平的理论宣讲活动,有力提升支部书记的理论素养;组织支部书记上战“疫”微党课、开展“书记好党课、支部好案例、党员好故事”评选表彰、构筑战疫“防火墙”等活动,着力强化支部书记党性锻炼。

  每年组织教师党支部书记集中轮训

  用好移动课堂。

  充分运用“学习强国”“党员e家”、QQ课堂、微信群等,开展理论学习和支部研讨活动,着力打造“永不下课的学习教育课堂”;依托新媒体工作室,创作《支部条例一起学》《习近平在福建工作采访实录摘编》等100多件微动漫作品,成为党支部书记线上学习的重要素材。

  教师党支部战“疫”微党课

  推出一系列党建新媒体文创产品

  办好实践课堂。

  结合科研合作、扶贫攻坚、部门挂职等工作,积极为党支部书记搭建实践锻炼平台,不断提高教师党支部书记的综合素质和履职能力。

  推进“两个融合”,锻造“主心骨”

  推进支部工作与师德建设深度融合。

  成立师德建设委员会,独立设置教师工作部(处),构建“学校党委—师德建设委员会—教师工作部—二级单位党委—教师党支部—教师”六级师德建设体系;坚持支部活动与师德教育相结合,深入开展师德师风专项教育活动,组织支部党员开展“新时代师德内涵”大讨论,以高质量的支部建设引领高尚师德师风养成;多名支部书记获得全国师德标兵、“我最喜爱的好老师”等荣誉称号。

  推进支部工作与教学科研深度融合。

  坚持把支部建在科研创新团队上,重点建设综合竞争力研究中心、多孔能源材料创新团队党支部等10个科研创新团队党支部,推动支部建设与教学科研深度融合、相互促进;项生昌、朱宇等“双带头人”先后入选全球高被引科学家、中国高被引学者,化学、材料学等4个学科进入ESI全球排名前1%、5个学科进入2020软科世界一流学科榜单。

  综合竞争力党支部建设取得丰硕成果

  构筑“一个体系”,点燃“助推器”

  强化组织领导。

  将“双带头人”培育纳入学校党的建设规划,出台《“双带头人”建设工作实施方案》,建立校领导联系教师党支部制度,学院党委书记均担任教师党支部第一书记,切实加强常态化跟踪指导。

  

  校党委书记李宝银与全国样板支部综合竞争力党支部党员座谈

  坚持示范引领。

  支持建设5个校级支部书记“双带头人”工作室,在此基础上成功创建全国、全省高校“双带头人”工作室各1个,全国党建工作样板支部2个,示范带动全校教师党建质量整体提升。

  

  完善政策保障。

  制定绩效工资实施办法,出台教师党支部书记岗位津贴、工作量核算、职务职级“双线”晋升等措施,把担任教师党支部书记经历作为学校中层干部选拔任用的条件之一,有效激励教师党支部书记积极履职尽责、更好发挥作用。


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